5月24日下午，管理学院在教师发展中心互动室5召开管理学院人才工作会议，会议由管理学院院长李招忠教授主持，管理学院副院长秦陇一教授，党委副书记、学生工作办公室主任陈纯华老师，系领导、办公室主任及教师代表出席了会议。

李院长表示，今天适逢管理学院成立一周年纪念日，在这个特殊的日子里召开人才工作会议意义非凡。他强调，管理学院兴旺发达关键在于人，要把人才工作放在所有工作的首位。他从学院人才工作取得的进展、人才的重要性、人才观念需要更新三方面进行了阐释和论证，最后提出管理学院人才工作思路。李院长强调人才强国、人才强校、人才强院，应将人才问题放在学院长期发展的战略高度考量，努力培养教学科研人才、管理人才、学生工作人才，这三支人才队伍缺一不可，必须平等相处，密切协作，各司其职，共同推动管理学院大发展。学院将致力于培养有国际视野、具备国际教学方法和科学研究方法的教学大师和科研大家；培养有宽阔视野、宽广胸怀、宽容人格、具备沟通、协调、决策能力并知晓管理艺术的优秀管理者以及熟悉学生心理特点、善于与学生沟通、能够娴熟运用现代管理手段和管理方法的卓越学生工作者。学院将坚持外引内培的人才工作思路，努力引进学术领军人物和年轻博士、副教授，鼓励年轻教师读博士、上项目、发论文、评高职称，尽快优化和提高人才队伍的整体素质和素养。必须营造一个适宜年轻人才脱颖而出、迅速成长的舆论环境、观念环境、制度环境、物质待遇环境，让优秀人才能够顺利引进，在学院内部形成一个你追我赶，百舸争流的人才良性竞争氛围，使真正的人才如雨后春笋般涌现出来。

随后，管理学院的老师们围绕人才引进、申报课题困难以及如何组建科研团队等问题方面各抒己见，提出了自己的意见和建议。

紧接着，副院长秦陇一教授对会议进行了总结，他表示李院长提出的人才工作思路具有指导性，前瞻性和全面性，并对存在的问题进行了解答。秦院长强调教师们的教学与科研工作不能够脱节，应合理规划各项工作，与此同时，他对管理学院未来的人才发展表达了自己的期望。

至此，7003全讯白菜网管理学院人才工作会议圆满结束。希望学院同仁增强发展信心，尽快行动起来，为学院人才工作贡献自己的一份力量，祝愿管理学院繁荣昌盛、人才辈出、群星灿烂。

（图文/管理学院 责任编辑/党晋云）