2月21日下午，副校长刘少波于行政楼513召开管理学院新学期发展座谈会，这是他作为分管副校长在管理学院的首次调研活动。管理学院院长李招忠，副院长秦陇一、余家军，党委副书记、学工办主任陈纯华及院长助理、系领导、创业创新秘书、产教融合专员、学院行政人员参加了本次会议。

李招忠院长向刘少波副校长简要汇报了学院成立以来近两年的工作取得的进展，主要有原有两系组织整合已圆满完成，管院领导班子团结、务实、奋进，教职工对学校和学院归属感增强，2022年专插本招生人数居学校首位，教学系设置调整到位，将一批年富力强的教师提拔到院系领导岗位，人才引进、师资培养、科研、教学、产教融合、学科竞赛等都取得了好成绩。但引进学术领军人才方进展缓慢、普高招生连年下滑、国家级课题申报尚未成功，学院要获得高质量发展仍面临很多急需破解的难题。

与会人员根据刘少波副校长会前拟定的调研提纲，围绕学校高质量发展研讨会精神和学校产教融合大会部署纷纷发言，特别聚焦学院如何贯彻落实董事会和学校产教融合会议的工作安排提出了很多建设性意见，并对破解学院当前和未来发展所面临的重大瓶颈和现实困惑提出自己的思考，像如何发表更多的高质量、高水平的科研论文、如何增强公开发表论文与所在学科、专业关联度、如何在申报国家级科研项目方面获得成功、如何填补省级一流专业空白、如何申报更多省级一流课程、如何出招使普高招生止跌回升等等，大家提积极主动为学院实现高质量发展建言谋策，会场研讨气氛非常热烈。

刘少波副校长表示，通过这次座谈会，对管理学院近两年的工作有了比较全面的了解，管理学院组织整合是成功的，管理学院班子的发展目标是明确的，着力点也选得比较准，在院系两级大胆任用年轻教师，干部队伍建设成效显著。他要求管院领导班子必须高度重视董事会和学校领导关于产教融合工作的谋划和落实，必须整合优势资源，力争在科研、教学、产教融合、创业创新等方面多出具有较高层次和较高水平的标志性成果，使学院工作在原来基础上更好更快高质量发展，争取推动管理学院工作2023年取得新的成绩。

（图文/管理学院 责任编辑/党晋云）